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お金・保険

妊娠22週の妊婦が、安定期に入ったが仕事を辞める予定で、出産一時金を受けられるかどうか相談。

妊娠22週の妊婦です。


去年の5月頃旦那が新しい職場に務め始め
私も旦那の扶養で社会保険に加入しました。

7月頃から私自身もパートとして決まった額を超えない程度に働き始め
11月に妊娠発覚
そこから今に至るまで体調が思わしくなかったのを理由に仕事を休んでいます。
(安定期に入りましたが辞める予定です)

この場合、出産一時金はちゃんと受けられるのでしょうか?

コメント

まりっぺ

42万円の出産育児一時金の事ですかね😊?
それなら問題なく貰えますよ💡

なー

健康保険もしくは社会保険に入ってれば一時金はもらえますよ☺️

ぱんだ

こんにちは。
私はパートではないのですが出産1ヶ月前に産休に入った者です。

会社で社会保険に入っていました。
社会保険に入っていて保険証が確認できれば受け取ることができます。
私は直接支払制度を利用したため実際にかかった費用の差額分のみ病院に支払いました。

参考にならば幸いです。

わっか~

旦那さんの社保で申告で貰えると思いますよ~