コメント
ひなママ
それは職場ごとなのでご自身の職場に聞いた方がいいと思いますよ🤔
Ｑ子
会社の規定と、託児所の受け入れ可能年齢の有無はどうでしょう？
それ次第だと思います。
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🐼シャンシャン🐼
託児所は、何ヵ月からでもいいと思います！
規定はどうなんですかね💦
保育園に入れなかったら延長できるって言うのは法律ですか？それよりも職場毎の規定が優先されますかー？- 3月9日
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Ｑ子
法律は
・育児休業出来るのは原則として、子の1歳誕生日の前日まで
・それ以上の延長は、保育所に入れなかった等、必要と認められる場合に限り最長2歳誕生日の前日まで
となっております。
会社から見て、その保育所の定義に託児所が入っているかどうかではないかなぁと。- 3月9日
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🐼シャンシャン🐼
なるほど‼
分かりやすくありがとうございます‼
確認してみます！- 3月9日
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🐼シャンシャン🐼
なるほど‼
分かりやすくありがとうございます‼
確認してみます！- 3月9日
🐼シャンシャン🐼
調べたら会社の事務も前例がなかったら対応してくれない、とかあって…
託児所のある職場で働いてるひとはどうだったのかなーと思って聞いてみました‼