
私のいる市では、「下の子の育休中上の子を保育園に通わせられるか」に…
私のいる市では、「下の子の育休中上の子を保育園に通わせられるか」について、すでに上の子が入所済&下の子の育休期間満了がわかる書類 であれば継続入所できます。
そこで、今第一子育休中で第二子を考えているのですが、以下のようなことは脱法的なのでしょうか?
上の子の保育園を第二子出産を理由に申請して入所させておき、第一子の育休と第二子の産休を切れ目なく取得できるような期間で出産し、第二子の育休期間満了がわかる書類を追加して提出することで第一子が継続入所。
支援センターで話のタネとしてワイワイ言ってた話なんですが、実際こういうやり方はあるんでしょうか。
- りりお
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