コメント
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まず基本給を会社の基礎日数で割り
拘束時間で割り
時給を計算します！
時短2時間×時給×月の日数ですね！
基礎日数は会社によって違うので
細かい金額は聞いてみた方が良いと思います!
私は給与関係担当してますが
時短をとるママさんに
いくらぐらいですかと聞かれるので
計算してお伝えしてます！
それで検討される方もいらっしゃいますよ😃
そーたんはるたん☆ミ
月給が人それぞれなので、あまり参考にならないかもしれませんが、私は1時間45分の時短で毎月50,000円程少なくなってます❗
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
5万円くらいなんですね- 3月5日
ぐーたらむし
妊娠中に悪阻などのこともあり、時短にしてもらって働いていました。
フルタイムで８時間の勤務の場合、単純に８分の６の給料になりましたよ！
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
そう言う計算方式になるんですね- 3月5日
☺︎
3〜5万ぐらい減りました！
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
5万円くらいなんですね- 3月5日
いちご
私の会社規定では基本給のみ働いた時間しかでなく、ほかの手当ては満額でるので、1.5万円ぐらい減りました🙇♀️
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
会社に問い合わせるのが確実ですね- 3月5日
ちぃ
コメントありがとうございました😊
聞いた方が確実ですよね😊
聞いてみます