お金・保険
育児休業給付金について質問があります。第三子の出産予定日までに遡って対象になるか知りたいです。
出産手当金、育児休業給付金に
詳しい方、お伺いしたいです^ ^
以前ママリで育児休業給付金の別件で
とても親切に丁寧に教えて下さった方が居たのですが、毎回その方に聞いてしまうのが申し訳なく新しくトピを立てました。
Ｈ30.6.1に第二子出産予定日で
Ｈ29.4.10に職場復帰し
Ｈ30.4.21から産休に入ります。
予定日通りに出産し産休まで働いた場合
「過去２年間で11日以上
出勤した日が12ヶ月分」
の条件には当てはまり
(恐らく13ヶ月分カウント)
育児休業給付金の対象には
なるかと思いますが
第三子を年子で授かれればと思っていて
その場合、２年遡ってと言うのは
第三子の出産予定日がいつまでなら育休手当の対象になるかが知りたいです(;_;)♡
よろしくお願い致します♡
- きなこ(1歳7ヶ月, 4歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
めむ
第二子産休までの直近の11日以上出勤した月が
h29.4〜h30.3 とすると
2年の産休育休の空白➕1年足せるので
第3子の育休がh32.4までに始まればいいので
産前8週抜いてh32.2が予定日であればいいのではと思います！
ざっくりした計算なので、少し余裕を持った方が良いかと思います💦
きなこ
お返事遅くなりすみません💦
詳しくありがとうございます！
第２子の出産がH30.6.1で
１歳まで育休を取り保育園申請
６月だと恐らく待機になりますので
育休延長し第３子産休で切り替わる感じになりますか？？