新しい職場で子持ちの主婦向けのパートをしていますが、55歳の女性にいじめられて困っています。涙を流すほどの状況で、辞めたい気持ちもありますが、仲間や上司は良い人たちでやめたくないです。どうすればいいでしょうか。
年明けから新しい職場に勤め、一ヶ月と半月が過ぎました。
時間帯も、仕事内容も、子持ちの主婦にも優しい非常にいい職場です。月16日で、日・祝やすみ、7時間勤務で9万から10万いただくパートです。
しかしながら、新人いびりをする55歳女がいます。さっそく入社してすぐ、【また子供が小さい人が入るの？】と、直接ではないですが聞こえました。
仕事中も、チクチクと言って来たり、私の行動を目で追います。そして、ほかのパート仲間に報告するような場面もあります。
その人とは時間帯の同じパートです。
前から新人いびりをするため、数人辞めていったようです。上司が、前もってシフトが極力被らないようにくんでくれています。しかしながら逆に週にI、2度かぶる勤務でさらにまとめて言われている気がします。
昨日、ついに涙が出てきて仕事を中断してしまいました。上司も、ほかの良い先輩たちも見てて、あとで話きくよ！など、ラインを教えてくれたり。。
本当に、その人以外はいい仲間たちだし仕事もやめたくありません。
でも、まだ研修期間。それに甘えて今なら辞めれるかもしれない、来月には歓迎会をされてしまう😖もう、どうしていいかわかりません。
アドバイスお願いします。。
- あじさい(8歳, 16歳, 18歳)
コメント
あやりく
そうゆう人って、一人くらいいますよね(._.)
何様なんだか。。。
気にしなくていいですよ!!
つむちゃんさんは、つむちゃんさんでできる仕事をしていればいいと思います(^-^)
放っておきましょう!!
チョコラスク
難しいかもしれませんが、どうどうとニコニコ愛想よく！が1番です！
社員のとき女の職場で後輩に厳しい？気分屋？？みたいな人がいました。
後輩は皆その人が嫌でした。
もちろん私もその人と仕事被ったら、うわ〜とか思ってましたが、会ったら愛想よくニコニコして挨拶、話しを聞く！てしてたら、終いにはその人が辞めるときは、1番好きな後輩だった、なんて言われました😂
順位付けてる時点でちょっと、、て感じですが、笑顔でいる人にいつまでもアタリ強い人がいるとは思いません！
それに、周りが助けてくれるなんて素敵です！
まず、外堀？から埋めちゃいましょう！
味方を逃さないように😊
とか、偉そうなこと言って、いざまた自分が同じ立場になって、そうできるかは怪しいですが😅
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あじさい
貴重な意見をありがとうございます！すごく響きました😢
まさに、猫を被って愛想振りまいて。。女優になるわけですね☹️
引きつった顔になるかもしれないけど、それを自分否定と思わず、軽く飲み込んでありがとうございます！って受けてみようとおもいます😢
反抗的に考え、へんに壁を作ってしまっていたかもしれません。。
ありがとうございます😊- 2月18日
あじさい
苦痛でしょうがないです。なにか理由があって先に辞めてくれないかなー😞
あやりく
新人いびりなんて、子どものいじめみたいな事する人はいつまでたっても、心がお子ちゃまなんですよ!!
そして、いつか痛い目に遭います!!
ちゃんと見ててくれる人がいるなら、つむちゃんさんが辞めたらもったいないですよ(^^ゞ
あじさい
もったいない職場なんです。。
その人のために身を引くのなんて、さらにイヤですし😖痛い目にあってほしいです。。