お金・保険
30年8月26日に双子を出産予定で、育休中に産休に移行。双子の出産手当金は98日分で、月給15万円の場合、支給額はいくらでしょうか？検索してもよく分からないので教えてください。
無知ですみません、分かる方がいらっしゃいましたら教えてください😭
28年の6月に今の会社に入社
29年の7月に産休に入り8月23日に長男出産👶
30年の8月22日まで育休取得し復帰予定でしたが
30年の8月26日に双子を出産予定になり
会社の上司と相談した結果
育休のまま産休に入り30年の10月一杯まで
育休とることになりました。
この場合は仕事復帰せずにそのまま育休に入りますが
出産手当金は取得できますか？？
ちなみに取得できる場合は双子は産前産後足して98日
になるみたいなのですが、1ヶ月の給料が15万程であれば
いくら支給される事になりますか😓？
検索して調べてみてもいまいち分かりません😓
よろしくお願いします🙇♀️
- ♡幸♡(6歳, 6歳, 7歳)
コメント
めむ
出産手当金はご自身で社会保険に加入していれば出ますよ(^^)扶養とかになってないですもんね？
また、双子は産前が98、産後が56の154じゃなかったでしたっけ？
だいたい5ヶ月なので、最初の産休前の標準月額報酬の平均が15万だとすると、50万くらいかと思います〜。
♡幸♡
コメントありがとうございます🙇♀️💦
はい、自分で社保払ってます！！
調べたら154日でした💦
ちなみにご存知であれば教えていただきたいのですが、申請は長男の時は会社に申請して用紙をもらい提出したのですが同じになりますか？
質問ばかりですみません😭
めむ
同じですよ〜
会社経由で健保組合に申請します！
15万は手取りでしたかね？計算に使う標準月額報酬は総支給とニアリイコールなのでもうすこし多いかもしれませんね(^^)
♡幸♡
ありがとうございます😭
まだ先になりますが凄く助かりました💦