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産休前に有休を54日間（2年分）消化した方はいらっしゃいますか?😂現在…
産休前に有休を54日間（2年分）消化した方はいらっしゃいますか？😂
現在妊娠中で、産休に入る前に有休をまとめて取得したいと考えています。
現在、有休が2年分で54日残っています。復職時には新たに有休が付与される予定で、育休も最大限取得するつもりなので、今の有休を残しておく必要も特になく、せっかくならできるだけ使い切って早めにお休みに入りたいと思っています。笑
正直、仕事へのモチベーションもそこまで高くないので、可能な限り早く仕事から離れたいという気持ちもあります😂
【前提条件】
・大手企業の正社員
・妊娠経過は順調で、特に大きなトラブルなし
・産休後は育休も最大限取得予定
・復職時には新たに有休が付与されるため、現在の有休を残しておく必要は特になし
同じように有休を40〜50日以上消化してから産休に入った方はいらっしゃいますか？
特に、
① 産休の何週間・何か月前からお休みに入りましたか？
② 職場や上司の反応はどうでしたか？
③ 引き継ぎなどはどのように調整しましたか？
体調不良による休職ではなく、あくまで有休消化で計画的に早めに休みに入った方のお話を聞きたいです！
よろしくお願いします！
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月)
ままりん
①3週間前、キリ良くGW前にしました
②どうぞどうぞ、というホワイトな会社です
③上司に人員確保してもらい1ヶ月掛けて引き継ぎました
本当は年度末が良かったのですが引き継ぎの都合でひと月伸ばした感じです。人事異動を考慮しました。年休は捨てていません😉
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