臨月の妊婦が産休中で手当金未入金。出産手当金を分けて申請したいが、恥ずかしくて躊躇。会社に相談してもいいでしょうか。
臨月の妊婦です。
切迫で12月に一ヶ月ほど早く産休に入り、傷病手当金を申請中なのですが、まだ入金されず、生活がカツカツです💧
今月中に入ると助かるのですが、
産後も
出産手当金を産前、産後と分けて申請したいのですが、基本はまとめての申請のようなのですが、会社の人事にそのような申し出をしても良いのでしょうか。
分けて申請、なんて恥ずかしいかな、と思ってしまい躊躇しています😵
でも実際厳しいので、聞いてみたほうがいいですよね、、
- ティナ(6歳, 9歳)
コメント
らら
私もカツカツだったので
分けて入金してもらいましたよー✨
聞いてみてください😆
ティナ
ありがとうございます😀 申請書を2枚用意して提出すればよいのでしょうか? 差し支えなければ、産前と産後はそれぞれいつくらいに支給されたか教えていただけますか💦
らら
私は2枚提出しましたよ✨
産前は確か産まれて2週間弱ぐらいで
産後は3ヶ月ぐらいだったとおもいます(^o^)/
ティナ
ありがとうございます😊