育休明けで退職することになり、退職届けに具体的な理由を書く必要がある。どう書けばいいか悩んでいる。
事情により、育休が終わったら退職することになっています。
一人目妊娠時に復帰が難しそうなので退職したいと申し出たところ、
会社側が取得をすすめてくれたため
産休、育休をいただいていました。
その後すぐ、主人の転職による他県への引っ越しがあったり、
最近になってわたしの第二子妊娠もあり、
完全に復帰が出来なくなったということは
会社側も了承済です。
３月で育休が終わるので、
先ほど会社から退職届けが郵送されてきました。
記入して返送して、と言われているのですが、
退職理由を書く欄に『一身上の都合、家庭都合などとせず具体的に書くこと。』
と注意書があり…😅
この場合なんと書いたら良いか
迷っています😓
どなたかアドバイスいただけると嬉しいです🙇💦
- rms (3歳11ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
まる
ありのまま、
旦那さんの転職と、第二子妊娠の為で大丈夫じゃないですか？☺︎︎
きょんちゃん
そのまま、「主人の転職による住居場所の変更で通勤が困難な状況かつ、第二子妊娠により勤続が不可能と判断したため。」
とかですかね😂
-
rms
コメントありがとうございます！！
わかりやすい例文でのアドバイス
とても助かります🙇💦
参考にさせていただきます！- 2月5日
おめめ.
主人の転職の為、他県へ移住することになった為。ではどうでしょうか？
それで足らないようなら
主人の転職・他県への移住・第二子妊娠の為と書くといいかと思います☀️
一身上の都合がダメとなると理由悩みますよね😅
-
rms
コメントありがとうございます！！
ほんと、一身上の都合がダメとなると
いざ書こうと思っても全く頭が働かず😂💦
迷っていたので、参考にさせていただきます！✨- 2月5日
rms
コメントありがとうございます！！
アドバイス助かります🙇
参考にさせていただきます！
ありのまま書いてみます💦☺