コメント
退会ユーザー
復帰してしまいますと手当は出なくなります。
復帰という形ではなくて、育休と併用して週2回で働くことにすれば手当満額でお給料も出ますよ。
ただし、もし保育園に入っていての復帰なら、保育園が退園になるかと思いますので、難しい判断かと思います。
私の場合は子供3人とも育休と併用して仕事を週に2回ほどしていきおります。(現在もそのようにしてます。子供達は無認可なので、特に保育園の制限はありません。)
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ちぃ
コメントありがとうございます✨
やっぱそうですよね😵💦
早く保育園に入れてしまって後悔してます😂💧
３人目で初の育休だったのでもっとしっかり調べておけばよかったです😭
退会ユーザー
そうだったのですね〜。
認可園に入園できたら復帰しなくてはなりませんし、
そうなると手当は終わってしまいますね。。
自治体によって入園月に復帰しなくてはならないとか、翌月末までに復帰しなくてはならないとかあると思いますから、ギリギリまで育休を併用して働きたいと会社に伝えてみるのもいいですね。