①育児休暇中の正社員がパートタイムに切り替えた場合、保育園利用に問題はありますか？ ②保育園利用後に退職・転職した場合、保育園は継続利用可能ですか？ ③引っ越し後の保育園事情や、小学生の長期休暇の預かりについて教えてください。
質問が４つあります！
①正社員で育児休暇中です。
保育園の申請も、正社員の就労証明で提出しました。
もしも保育園に入ることが出来た後、パートタイムに切り替えることにした場合、何か問題がありますか？
②保育園入所後、退職し、転職したい場合、保育園は継続して利用できますか？
③保育園入所後、もし引っ越しをしたら、(例えば１才で)引っ越し先の保育園が激戦区ならまた保活最初からやり直し…なんですよね？
④こどもが小学生になったら、両親共働きの場合、放課後や夏休みなどの長期休暇の預かりはどのようにするのですか？
沢山すみません😣
宜しくお願いします‼
- ままり(3歳7ヶ月, 7歳)
コメント
★☆
① 問題ないです！私も少し違いますがそうしました！
② 私も転職しましたが、退職してから3ヶ月以内に新しいところに転職すれば退園しなくて大丈夫です！
③ 違う地域へ引っ越しなら、またやり直しですね😭
④ うちに小学生はいませんが、子供達が行ってる保育園は学童保育もしているのでそこに長期休暇は預けられるようです。小学校によっては学童保育があるところもあると思います！
mimi♡
保育園で働いてます！
保育園は入園出来さえすれば大丈夫です！引越しはやり直しとなります。
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ままり
ありがとうございます‼
- 1月28日
ふたば
①パートタイムだと夫の扶養に入ることになると思います！勤労時間に制約が出るかも🤔
②③は区役所の保育課に、聞いちゃうのがいいと思います！正確です😍
④長期休暇の預かりはできる保育所もあると思いますが、別料金になると思うので、通う保育園に確認が必要かと！
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ままり
ありがとうございます‼
- 1月28日
いとちゃんmama
私も一応前の会社を育休中です！
たぶんパートタイムになるのであればまた就労証明を書かなきゃ行けないと思います！保育園にちゃんと聞いてみた方がいいです！
入所してから退職した場合継続出来ると思います！私のところはできます！ですがその際に就活するのであれば就活してますよって言う届けが必要になります！
3番目については答えられませんが、
4番は小学生であれば児童クラブという親の帰りが遅い子が預けられるところがあればそこで見てもらえると思います！私も小学生の時はそうだったので市役所などで聞いてみてはどうですか？
お役に立てずすみません💦
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ままり
いいえ！
参考になりました✨
ありがとうございます！- 1月28日
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いとちゃんmama
市役所などで教えてくれるので聞いてみるといいです！
- 1月28日
tatata
①市町村によって就労最低ラインの勤務時間数があるのでそれを守れば大丈夫です
②退職したら求職中になり無職期間の制限ないなら問題ないですが、短時間になる場合もあります
③通える範囲内に住めば特例として継続して通園できる場合もあります
年長等…
④激戦区は学童保育も激戦で3年生から順にでなければならない等があります
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ままり
ありがとうございます！
- 1月28日
はち
①問題ないと思います
②就職活動中も保育の理由になるので利用できるはずです
③区が違えばやり直しになると思います
④学童などがあるそうです
その家々によると思いますが、私が小学生の時は親は働いて子供だけで過ごしてました。
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ままり
ありがとうございます！参考になりました✨
- 1月28日
にゃんこ
①保育園が決まり、登園している途中でしたら退園させられることはないと思いますが、決まりとしては就業時間が変わったことを保育園へ連絡しなければなりません。
保育園へ入園できるかどうかのポイント加算が変わるので激戦区ですとどうなるか私はわかりません💦
また、フルタイムからパートへ変更になると保育時間が変わる場合があります。こちらは地域によって違うと思います
②保育理由を転職活動の為か次の会社の就業証明をだせば大丈夫と思います。職業訓練などになると就学になります。
③最初からやり直しです。
パートになっていた場合はポイントも下がるので激戦区は希望通りは厳しいかなと思います。特に1、2歳
4月入園は決まった人数しか入園できないが、5月になると保育士が確保できれば若干名追加で入れることもあるので、希望以外に入園し、転園願いを出すように勧められたことがあります
④小学校もしくは地域で子ども会や児童クラブなどあるようです
入学説明会で話があるか、お住いの自治会などで確認になります
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ままり
参考になりました‼ありがとうございます！
- 1月28日
★アンパンマン★
①問題ないと思います。
②入所後➡︎退職➡︎転職先が決まっていたので新しい職場で就労証明書を１ヶ月以内に提出して継続です。
（継続の条件はお住いの地域と保育園の規定で異なると思います）
③隣の市に引越しを考えており、調べた所、住民票を変えた時点で退園➡︎保活やり直しでした。
④先のことなのでわかりません。
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ままり
参考になりました‼ありがとうございます(о´∀`о)
- 1月28日
ままり
ありがとうございます‼
就職活動していても、３ヶ月で見つからなければ退所なんですよね？
その後就職先見つかり次第保活やり直しとなるんですよね😣
★☆
そうです！私の住んでる地域はそうなので一応確認されてください！
ままり
はい！
ありがとうございます！