コメント
Sakae
✱産休手当、育休手当なしで、会社に籍置いてます！
ゆな
はい！私がそうです👻
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ママリ
コメントありがとうございます！
やはり制度がないから籍だけ置かれているんでしょうか？
その会社に復帰されますか？- 1月15日
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ゆな
出産する１ヶ月前くらいに出産前なんで出産するまで休みますってゆってそのままです（笑）
籍はのこってます😊
保育園入れたいのでとりあえず今のところで申請だして入れたらそこで働きながら違うとこ探すつもりです( ＾ω＾)- 1月16日
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ママリ
そうなんですね！
私も元々復帰するつもりで、保育園預けれたら復帰しますって言って休みに入ったんですが、職場でトラブルがあって社長以外スタッフみんな辞めてしまって💦
私はその時点で辞めると保育園求職中で申請なるので保育園の為に辞めてなくて😵
でも戻る気もなくて💦
手当てとか貰ってないんで、必ず復帰しなければならないことはないですよね⁉️
社長には、保育園落ちたんで辞めますって言っても大丈夫ですよね😖？- 1月16日
ゆな
手当とかないならいつ辞めても意味同じです( ＾ω＾)
保育園には求職中に成っちゃいますが💦
上の人には保育園待機児童で入れなくていつ入れるかわからないので辞めますで大丈夫です🌟
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ママリ
そうですよね！
わあ〜良かった！
ありがとうございます🙇🏻♀️
実はもう新しい仕事決まってて😅
そっちに証明書いて貰って再提出しようと思ってます🙆
ほんと安心しました！
ありがとうございます😆👍🏻- 1月16日
ママリ
パートですか？
シフトに入ってないという感じですか？
Sakae
✱フルタイムでした！
✱４月に復帰するときはパートになります！
ママリ
正社員フルタイムということでしょうか？
産休育休取らず籍だけ置いてる理由聞いても良いですか？💦
Sakae
✱正社員やなくて契約社員になります💦
✱ウチの会社は産休もなければ育休もないので💦
ママリ
そうなんですね！
産休育休なくても同じ会社に戻られるのですね😵
私はパートで、産休育休なく籍だけ置いてる感じなんですが、復帰義務はないので辞めても問題ないですよね？
お世話になっといて…という話は別として😅
Sakae
✱お子さん何歳なんですか？
ママリ
10か月です！
Sakae
✱復帰義務はないとはどういう意味ですか？
ママリ
育休取得して手当貰ってたら復帰が条件ですけど育休制度は利用してないので退職しても問題はないですよね、ということです。