育児休業中の女性が、希望の保育園が倍率高く入れるか不安。無認可保育園か退職かの選択を迫られ、時短の仕事もない。経済的に厳しいが、子供との時間を大切に考えている。同じ状況の人はいる？
現在育児休業をいただいています。
うちの会社は1歳2ヶ月の前日まで育児休業を取得できるのですが、
1番保育園に入所しやすい4月入所の保育園の申し込みをしており、保育園がきまれば4月から復職する、ということで会社と話をしました。
保育園は入れそうなの？
と上司に聞かれましたが、希望している園は全て4〜5倍ほどの倍率になっていて、正直入れるかわかりません。
もし保育園に落ちた場合は、
4月から無認可保育園に入れるか退職するか決めるよう言われ、
子供が1歳になる前日まで待ってくれず、
もちろん待機児童として育児休業の延長もさせてくれないようです。
また、復職が決まっても、時短の仕事がない、といったことも言われたため、こんな待遇なら、辞めてもいいのかな、と思いはじめました💦
正直、主人の収入だけでは厳しいですが、
めちゃめちゃ節約すれば、貯金はできないけど赤字にもならない、といった感じなので、
子供が小さいうちだけでも一緒に過ごす、というのも
ひとつの選択肢なのかと悩んでいます。
同じような方、いらっしゃいませんか？
- ぴーママ(7歳)
コメント
ママリ
産休中で最大２年取れる会社で働いてました☀
会社の仕組みなのに延長も規定の日数までも待ってくれないって困りますね😞💦
あと、やはり時短が通用しないのならかなりきついと思います。
私時短が無いのなら退職しますかね。
でも専業主婦には向いていないので、保育園預けつつパートで働くっていうのを視野に入れます✋
小さい子供が居て転職ってかなり厳しいと思いますが全く無い訳ではないと思うので！
とき
私は去年の８月に出産し、今年の８月には保育園入れるよう申請しましたが、今もまだ入れず育休を延ばしています(^_^;)
職場に保育園になかなか入れない件伝え、最大育休２月までで、それまでに保育園決らなかったらと話したら、今年の１０月から育休が２年まで延ばせるようになったみたいで、入れなければ更にあと半年延ばしてくれるみたいです(・∀・)
職場の方はその制度の事知らないんですかね？
ネットで調べて相談してみてはいかがでしょう？
そもそも始めから最大１歳半までは育休が取れるのに、１歳2ヶ月しか育休が与えられないのはどうかと思います(^_^;)
更に時短勤務も出来るハズなのに辞めさせようとしてるみたいで、完全にマタハラだと思いますよ(^_^;)
労働基準局に相談するのもありかもしれません。
辞めても３ヶ月位すればハローワークで失業手当てみたいのが貰えると思ったので、それまで貯金で頑張ると言うのも手ですね(・∀・)
-
ぴーママ
会社側も、最大2年まで育休取得できるという法の前提があることを認識した上でこの話をされたので、わたしも、若干マタハラなのかな〜と感じています💦
離職したときのことを具体的に考えれていませんでしたが、失業手当てがもらえたりするんですよね😭ありがとうございます！- 12月18日
はみうか
私なら4月入園の結果を見てから悩みますね✨
保育園の席が確保できたなら、4月から復職しつつ転職活動をします🙌
なかなか正社員だと難しいですが、選らばなければ短い時間で働ける仕事が見つかると思います🎵
保育園の継続については事前に役所と要相談ですが...
認可外に預けてまで働きたくない、節約を頑張る方がいいということでしたら、その選択も間違いではないと思いますよ✨
-
ぴーママ
できることなら保育園の結果を見てから決めたかったのですが、それすら待ってもらえず焦ります💦
復職しても転職するときは役所に相談しにいかないといけないんですね😭そうですよね💦
なかなかどれが正解か自分でも決められず、ダメな母親です😥
コメントありがとうございます。- 12月18日
ちゃに
私もブラックで働いていて、来年4月に出産予定です。
産休予定も立ててくれない、新しいスタッフも入れてくれない、産休明けはパートになれと。
とんでもないブラックです。有給も一度も無かったので休めず、遅刻も許されず、悪阻の時はとても辛かった。
ストレスで体重も白髪もすごく増加しました。
育休手当をある程度もらったらさっさと辞めてしまおうと思ってます。子供が出来て、目が覚めました。子供にとっては自分は唯一の存在。会社からしたらコマの１つにすぎないのだと。
今、赤ちゃんと過ごせる大事な時間をゆっくり過ごそうと決めました。
ぴーママさんが平和に過ごせますように。
-
ぴーママ
うわ、かなり酷いですね、確かにそこまでの扱いをされるくらいなら会社に戻らなくてもいいのかなと考えますね💦
わたしのところは、今までやってきた仕事には新しい人が入って、今後もその人が引き続きその職務に当たり続けるため、わたしは同じ職務やポジションに戻れなくなっています。それも変な話ですよね、育休明けに新しい仕事を割り当てられることが決まっているとか…
ありがとうございます、後悔のない選択をします💦- 12月19日
パプリカ
ちょっと待遇酷いですね。辞めるとしたら、会社都合にしてもらうよう頼みたいくらいですね。それですと、失業手当がすぐに支給されますよ。
しばらくして、再就職する選択肢もありますし、今の会社が全てではないとも思います。
-
ぴーママ
会社都合の退職だと、結構変わってきますよね💦でもこんな会社なのでそれはできないでしょうが…😅
確かに、今の会社が全てではないな、と思いはじめました。
ありがとうございます。- 12月19日
ぴーママ
わたしも、専業主婦がしたいわけではなく、漠然とどこかで収入を得られるような働きをしたいとは考えています💦たしかに、全く仕事がないわけではありませんよね😭ありがとうございます！