コメント
hana
会社によるのではないでしょうか。
うちの職場は最大3歳になる日の前日までとれます。
延長2年、っていうのは、保育園に入れなくて育休延長する場合に手当が出る最大の期間ではないですか？(・ω・)
ちなみに、半年ごとに保育園申し込んだけど入れない、という証明がないと2年まで支給はされません。
HONU
可能性はありますね。
私ならその点をもう一度電話して聞きます！こっちも復帰できるなら復帰したいわけなので。
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ゆきママ
保育園決まり次第復帰なので
後回しにされそうで不安です⤵️
育児休暇が2年て全ての会社かと思ってたら 手当てが出る期間てだけみたいです😧- 12月11日
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HONU
手当が出るかどうかと、育休を終了させて復帰したい意思があるかは関係ないと思います。
市がどのような理論でわざわざ育休延長を確認しているのか、市役所に問い合わせたほうがいいですよ。
育休手当が出たって仕事をした方が収入は多いわけだし、各職場の事情もあるわけだし。
育休延長できる人だからといって、後回しにされたら困るんですが、くらいのことはわたしなら言いますね！言わないと何も教えてくれないのが自治体ですよ。
うるさくいった人だけ入れて、何も言わなかったゆきママさんが落ちたりするかもしれません。納得するまで質問していいと思います。- 12月11日
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ゆきママ
何この質問と思って
何も言えませんでした
明日市役所に聞いてみます
モヤモヤして後回しなってたら
バカみたいですよね
ありがとうございます- 12月11日
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HONU
点数は公表されていませんか？
選考の基準に育休延長できない人が優先、とか書いてあるのかもしれません。
その場合は仕方ないですが、書いてもいないのに後回しにされるのはおかしいので納得いかないといいましょう😊後出しジャンケンは困ります、と。- 12月12日
ままり
そんな事聞かれるんですか？！💦
なんか選考する基準よく分からないですよね💦
それは聞いた方が良いですね💦
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ゆきママ
育児休暇延長できるかも選考基準入ってたら
不利なっちゃいます😨
もっと頭を働かせればよかったです⤵️- 12月11日
ゆきママ
手当てが出る期間て事だったんですね❗
じゃぁやっぱり2年まで延長できるから ちょっと不利ですね(;;)
hana
電話してもう1度確認してみておいたほうがいいかもしれませんね💦
「質問の意図がわかってなかったので、改めて会社に確認したんですけど〜」とか言って！
ゆきママ
なんか怖いですよね(^^;
復帰しなくちゃいけない人が優先
みたいな質問ですよね。。
明日確認してみます！
ありがとうございます