※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
J
お仕事

有給を使ったことがない女性が、コールセンターで働いているが有給を取りにくい状況で、次の仕事が決まるまで有給を取ることができず、上司に退職を伝える予定です。やめる際に一気に有給を消化できるか、または少しずつ取ることができるかが知りたいようです。

仕事を今月でやめようと思っていて
有給を一度も使ったことありません
だいたい10日はあると思います。
いま営業のコールセンターです!有給をつかうと
働く時間にみあった契約件数をとらないと
時給が下がるのでみんな使わない
てか使えない時給さがるし、、、
まず、みんなあることさえあまり知らない

やめる際に一気に消化ってできるんですか?
有給はちょこちょこしかできないんですかね?
有給使ったことなくてよくわからないです、、
まだ次の仕事の決定が来週なので
やめたいので有給使いたいといえないので
来週ごろに上司に伝えるつもりです!

コメント

わび

辞める旨をキチンと伝えて最後は有給を消化しますので宜しくお願いします🙇⤵️
と普通に伝えればいいと思いますよ😁

ぺーまま

辞める旨は直前で
大丈夫なのですか?
私の所は1ヶ月前には
基本退職の旨伝えて
その際に有休があれば
有休消化の話になります。
上司から有休消化の話が
なければこちらから使いたい旨
伝えたら大丈夫だと思います!