
保育士のパート勤務中。転職先の内定通知に待遇が書かれず、口約束だけ。最終面接後に誓約書提出可。時給差100円で悩んでいる。皆さんはどうしますか?
今保育士の四時間パートで働いています。
来年度転職をして、違う保育園で働くことになりましたが、、、
園長先生との面接のときに時給や待遇について話をしましたが、今日来た内定通知書
には待遇について等は一切かいてなく、12/25までに出してくださいとのことでした。
待遇については口約束なので、なにか書面がほしいのですがと電話をしました。
すると一月に最終面接をしますから、そこで話して誓約書を出しても構いませんと言われました。
私は一月の面接をしてからでもいいと言ってくださったので、一月に出そうかなとも思いますが、やはり期限があるので12/25に出した方がいいのかなと思って悩んでいます。
時給1000円か900円の違いなのですが、やっぱり100円は大きいので。。
皆さんでしたらどうされますか?
アドバイスいただけましたらありがたいです。
- もも
コメント

かな
悩みますね。
私も保育園で働いていますが、今は時給1200ですが、前に働いていた保育園は1400でした。
時給が安いのも気になりますね。
資格がなくても1000とかもらえますよね。
最終面接をしてから契約書を出しても良いなら、その方がいいですかね?
今は保育園を保育士が選べる時期だから、よく考えてみてもいいかも知れないですね。
もも
そーなんですよね。
今は1200円で働いていて、徒歩五分なのと急な休みに対応しやすいのでそこに決めました。
いずれはもっと時給のいいところにいこうと思います。
確かに、資格なくても1000円の時給なんてたくさんありますもんね。
アドバイスありがとうございました!
かな
そうなんですね。
今は1200円なんですね。
確かに近くて、休みやすいのはいいですよね。
頑張って下さいね♡