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むーむーママ
お金・保険

介護の時短勤務で処遇改善手当が少ない理由について知りたいです。

介護の仕事で時短勤務してます。
6.5時間働いてますが6時間勤務の人より毎月貰える処遇改善手当が少ないです…
6時間勤務の人はフルタイムの人と同じ金額なのですが…
私はなぜ少ないのか何か理由があるのでしょうか(^_^;)
なんか納得いかなくて……
分かる方いましたら教えてください(>.<)

コメント

hiyuta

考えられるとしたら
正職員とパートの違い
年齢給の違い
とかですかねぇ(´°ω°`
職場の事務の人に聞いてみるのがいいかもですね>_<

  • むーむーママ

    むーむーママ

    二人とも正社員でお互い子供が3歳まで時短勤務です。
    やっぱり事務長に聞くのが一番いいですよね…
    ありがとうございました‼

    • 11月25日
  • hiyuta

    hiyuta

    職種の違いとかありますか?

    わたしはパートですが看護師なので、正職員の保育士より手取りはもらっていると思います。

    • 11月25日
  • むーむーママ

    むーむーママ

    同じ介護職です。
    看護はやっぱりお給料いいですもんね(>.<)
    介護はたかが知れてます…

    • 11月25日
  • hiyuta

    hiyuta

    そうですか(´°ω°`
    もしかしたら勘違いかもしれないし、確認してみるのが1番ですね。

    • 11月25日
  • むーむーママ

    むーむーママ

    納得いくまで聞いてみます(笑)

    • 11月25日
ih

処遇改善交付金の使い道は会社によって自由なので、国や都道府県や市町村等で特に決められた制度はありません💦
なので6時間勤務の人よりも金額が少ないのも会社の規定によると思うので総務や事務に確認してはどうでしょうか?💡

  • むーむーママ

    むーむーママ

    なんか納得がいかないので事務長に聞いてみます(ToT)
    ありがとうございました‼

    • 11月25日
りょっぴ

介護職ですが、勤務年数や資格などの違いなどはないですか❔🤔