コメント
退会ユーザー
貰える金額も日数もどちらも変わりはないので得はしないと思います(*´ω`*)
退会ユーザー
子供の預け先(無職期間の保育園の退園時期)と、ハローワークは病気退職ですぐに就職活動はどう思うのか?にもよるのかな?と。
失業保険はあくまでも仕事探しをしている間の給付なので・・・💧決まる頃には元気・・・ではなく、現時点での状況判断だと思いますよ。
もちろん受給条件が満たされていれば給付出来るのですが、その辺は頭の固い給付担当さんに当たるとすんなりとは行かないかもしれません(^^;
私は病気退職前~退職後も傷病手当金を貰っていたので延長を掛け、手当金終了とともに失業保険を受給し始めました。
タルト
ありがとうございます
いつもらえるかだけですかね?
退会ユーザー
そうなるとおもいます(*´ω`*)
今すぐにでも働けるのであればすぐに貰い始めて
働けないのであれば延長してその後に貰えるだけです(* ॑꒳ ॑* )⋆*
タルト
ありがとうございます
検討します