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ゆななん
妊娠・出産

介護職の初マタさんです。体力の限界で悩んでいます。同じ介護職の方はいつから産休を取ったり、パートに切り替えたりしましたか?

こんばんわ!
明日で23週の初マタです(*^^*)
私は正社員で介護職をしているのですが体力の限界です
でも稼がなきゃって思ってます
お腹もかなり張ってしまい、会社にもかなり迷惑かけてると思います。

同じ介護職で妊娠された方はいつから産休でしたか?
それか、パートとかにしましたか?

コメント

deleted user

仕事内容に問わず、お仕事も大事なのはわかりますが赤ちゃんになんかあってからでは遅いので張っているならお仕事はお休みした方がいいとおもいます。病院からはなにも言われてないんですか?💦

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    1回切迫早産なりかけてて1週間自宅安静でした、、、
    仕事中、今人がいないのでなかなか座ることできず今日も、
    張ってたのですがゆーーくり歩いたりしてたら治まりました😓

    • 9月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私も切迫で自宅安静でしたが治らなく入院になりましたよ!
    そうなる前に赤ちゃんのために体休めてください😭

    • 9月1日
  • ゆななん

    ゆななん

    ありがとうございます😭

    • 9月1日
3児のママ🩷

私も介護職をしていました😌

体力仕事だし結構辛いですよね( °_° )💔

パートにしてもらい
入浴介助や移乗など力仕事はよくないと周りが気を利かしてくださり、、
ほんとに楽なことばかりでした😅

でもやっぱりお互い気遣っちゃうし、
迷惑かけてることが重荷に感じ
安定期頃やめちゃいました😞

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    かなり辛くてしんどいです😰

    そーなんですね!!!!!!
    もぉーできれば辞めたいです

    • 9月1日
  • 3児のママ🩷

    3児のママ🩷


    赤ちゃんの為にも…
    診断書かいてもらい早めの産休をもらうといいですよ😌💕

    • 9月1日
  • ゆななん

    ゆななん

    そ〜したいと思います!
    ありがとうございます😭

    • 9月1日
チビまま

私は今現在も働いてますけど今日検診で切迫と言われたので明日上司に伝えます。
失禁交換や入浴介助も入っていますよ。
しんどくなれば座らせてもらったりしています。
本来なら産前6週で産休なのですが今日病院で診断書を出しましょうか?と言われましたのであまり辛いなら診断書を書いてもらったりしたらいいと思います。

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    私も切迫早産になりかけてました😓

    今度の検診の時に相談してみようと思います!

    • 9月1日
  • チビまま

    チビまま

    あたしは21日から産休ですが明日相談して早めに休ませてもらえるなら診断書を出すつもりです。
    私も言えませんが無理せずにしたらいいと思いますよ*ˊᵕˋ*

    • 9月1日
  • ゆななん

    ゆななん

    ありがとうございます😭

    • 9月1日
まい

パートで介護職してます。正社員だと大変ですよね。。私は34週まで働く予定です!

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    かなりきつくてしんどいです😭
    今は9時〜18時まで働いてます!

    34週まで働くの凄いですね!
    尊敬します☺️

    • 9月1日
愛,ʕ·ᴥ·ʔ

私は34週から産休に入り産後パートで復帰しています😋

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます😭
    そーなんですね!!!!!!
    私も復帰したらパートで戻りたいと思います!

    • 9月1日
たろ

私も介護してます!予定日の42日前に産休に入る予定です♡

お腹も張るしキツイですよね(;_;)(;_;)

  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    そーなんですね🤗

    結構きついですよね😭

    • 9月1日
リエ

私も介護職してました。
私の場合、妊娠発覚・報告と同時に正社員のまま雑務のみに回してくれました。カルテの記録や、お茶の用意、食事・お茶介助や配布などです。あと、お風呂誘導(居室フロアからお風呂までの誘導)とかしてました。

人数少なくて大変だとは思いますが、何かあってからでは遅いですよ!

  • リエ

    リエ

    あと、本来なら担当外の作業でも受け持ちました。
    例えば、私のとこはお風呂日の前日に着替えとかを遅番がお風呂場に持って行ってセットするんです。翌日早番がお風呂の最終支度してから、早番業務に入ります。
    で、色々身動きとれる遅番と制限のある私(妊婦)とではフロアに居て欲しいのは一目瞭然ですよね。私がお風呂場の用意に行って、フロアに遅番に残って動いて貰ったりしてました。
    お昼の歯磨きも本来は、遅番の担当ですが私が担当して遅番にはゴール対応や臥床対応して貰ったりもあります。

    • 9月1日
  • リエ

    リエ

    ゴール対応ではなく、コール対応です💦

    • 9月1日
  • ゆななん

    ゆななん

    返信ありがとうございます!!!!!!
    私も今の仕事はリエさんと同じような仕事内容で今はしてます!

    特にお茶専門、食介などです
    人がいない時は、1人で約70人のお茶用意してそこから配り食介して、
    記録して片付けをしたりしてます😓

    人がいる時はお腹の張りが出てきた瞬間にリーダーに言えるのですが
    いない時は私がひとりで(ナースさんは1人います)ホール見なきゃなので正直言いづらいです😭

    • 9月2日
  • リエ

    リエ

    私、最初の頃はフロア見守りにまわされてました。でも、フロア見守りは出来ないので断りましたよ。なんかあったら、利用者のとこまで駆けつけなきゃならないですし。トイレの訴えされても、やってると「危ないから、声かけて!」て他のスタッフに言われるし(笑)それなら、フロアに居る意味ないと思って😅

    • 9月2日
  • ゆななん

    ゆななん

    そ〜ですよね😅
    自分ひとりになる時は
    他のスタッフさんはトイレ介助とかなのでトイレの訴えあったら他のスタッフにいう感じにしてます😓
    でもかなり申し訳ないと思いながらやってるのでストレス貯まります……😓

    • 9月2日
  • リエ

    リエ

    私、軽度の介助でも他のスタッフに「無理しない!声掛けて!」て言われてました(笑)「もー、またやって!怒るよ!」て怒られたり(笑)甘やかされてました。
    今は仕方ない、て開き直っちゃうくらいでも良いと思いますよ。

    • 9月2日
  • ゆななん

    ゆななん

    そ〜したいと思います😭
    ありがとうございます!

    • 9月2日