コメント
シエル
現在は育休中ですが、
今年の3月までアパレルで管理職をしてました！
ママさんも数名雇用してたのですが、
週3×5時間で働いて貰うのが一番ベストでした♡週2や2.3時間だと仕事に慣れるまで時間がかかり、週4.5や7.8時間だとお子さんの体調不良などでの急な休みにお店側が対応しにくく、お互いに気を遣ってしまう為です！
わたしは来年の復帰時は今までいたお店に戻るので仕事内容はわかっていますが、子供の体調など諸々こわいので週4×6時間でスタートする予定です！
経験者では無いのですが参考までに😊
❣️ゆう❣️
週5日(月9日休み)で9時半～17時までの時短勤務で正社員です。
産休育休から復帰したので、7年目で復帰2ヶ月後からは店長をやっています。
子供の体調は本当にいつ熱が出るかわからないので、7月前半は有休3日使いました💨
私は平日1日と日曜休み、夫は土日休みなので、子供の体調を考えて保育園は週4日行かせることが多いです。
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s
コメントありがとうございます😊
正社員さんなのですね！
7年目なんて凄いです😳✨✨
やはり、子供の体調は本当に読めませんよね…😭
オープンから17時までを希望していたところ、
お店側にフルで働いてくれと言われたのですが
やはり通しで働くのは厳しいですよね(＞＜)- 8月8日
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❣️ゆう❣️
お子さんまだ1歳なので、17時までがいいと思いますよ❗
私の会社は産休育休を取り復帰した方何人かいて、皆さん17時位までの勤務です。時間ではなく、売上を上げたり、働きぶりで貢献されればいいと思います。- 8月9日
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s
やはり、17時までがベストな勤務時間ですよね💦💦
確かに、中々長時間働けない分、売上をあげたりお店に沢山貢献してマイナス部分を埋められたらなと思います😊！
ありがとうございます(๑･̑◡･̑๑)- 8月9日
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❣️ゆう❣️
グッドアンサー有難うございます。
アパレル大変と言われますが、慣れている仕事なので、育児家事とメリハリをつけて続けられています。
売上上げれば、誰も文句言わない！と思って限られた時間で頑張ってます。お子さんいて勤務時間短くても成果上げられる方が増えれば、働きやすくなりますよね💡お互い頑張りましょ⤴⤴- 8月9日
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s
返事が遅くなり申し訳ありません(TT)
いえいえとんでもないです(^^)
そうですよね！！売上上げれば誰も文句なんか言わないですよね！😤笑
私も来週から1年ぶりの販売員復帰ですが、時短勤務の中で精一杯頑張りたいと思います！
はい！！お互い育児家事アパレル頑張りましょう💪🏼🔥- 8月11日
s
コメントありがとうございます😊
管理職の方のご意見とても参考になります😭✨✨
私の希望が週3,4で6時間なのですが、
お店側は週5のフル(11:00-21:00)で働いて欲しいと言われました。
子供もそんなに大きい訳ではないので
フルはちょっとな…と思っていたところでした😅
希望通りお願いしてみます(＞＜)