はじめてのママリ
基本的には扶養の方が家族手当となるので、扶養抜けたらその手当がなくなるのが一般的です。
ただ旦那様の会社が扶養関係なく、妻や子供がいたら出してくれる可能性もないとは思いますが中小企業であればかなり少数ですかね。
家族手当は一般的な額ですが、昇給が毎年2万なのはかなり高いと思います👍
はじめてのママリ
基本的には扶養の方が家族手当となるので、扶養抜けたらその手当がなくなるのが一般的です。
ただ旦那様の会社が扶養関係なく、妻や子供がいたら出してくれる可能性もないとは思いますが中小企業であればかなり少数ですかね。
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