妊娠・出産
８月半ばに出産予定で、保育園に入るための就労証明書を先に会社に記入してもらえるか相談したいです。夜勤もしていたので、契約内容を確認したいです。
８月半ばに出産予定はなんですが、育休、を取って子供を保育園に預ける予定です。
うちの地域では、９月1日から保育園の第一希望の受付で、直接保育園に申込に行く形になります。
その際に、保育園に入る為に、就労証明書などの資料をもらう形になるとおもうのですが、８月半ばの出産予定で、一日から動くのはキツいので、就労証明書だけを会社に先に記入してもらうことは可能なのでしょうか？
今までは、シフトで夜勤もやっていたので、そこら辺は会社との契約内容で一度は会社と確認が必要になりますよね？
- ともとも(7歳)
コメント
ぴーちゃん
うちの地域は就労証明書は発行から三ヶ月有効です！
確認してみて、前に貰うと安心ですね😄
🔰はじめてのママリ🔰
間違って消してしまいました。すみません(>_<)
うちの会社の就労証明は3か月は有効でした。
あらかじめ頼んでおいて、自宅に郵送してもらうのはいかがでしょうか。
勤務時間とかはまた改めて会社と相談したほうがいいですよ！
-
ともとも
コメントありがとうございます。今日、会社に行って聞いてみることにしました。(^_^)何かと、やることが多いですよね。
- 7月25日
ともとも
コメントありがとうございます。そうなんですね。聞いてみます