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3人目妊娠中で派遣で働いています。11/16から産休に入りますが派遣先と…

3人目妊娠中で派遣で働いています。11/16から産休に入りますが派遣先との契約が前回更新した際2027年3月まで更新してもらってます。その場合って出産手当金、育児休業給付金に影響でますか？振り込まれないとかそういったことです。産休入ってるのに派遣先との契約があるのはどうなのかと…派遣先ではなく派遣元で産休育休とるのでも特に問題ないですかね？？

コメント

ママリ

派遣などの有期雇用の場合は、
産休は取れても育休が取れない可能性があると思います。

育休の条件の一つである、子が１歳６か月に達する日までに、労働契約（更新される場合には、更新後の契約）の期間が
満了し、更新されないことが明らかでないこと。が、主さんの場合は今のままですと当てはまりません。
雇用更新してもらえない限り、
難しいと思います。

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