はじめてママリ
それは気分がスッキリしないですよね…💦
仕事のミスなら、仕事で返すのが筋だと思います。
気をつけるだけでなく、ミスをしない工夫をするとか、もっと効率よく働くとか。
ほろほろ
個人では支払わないと思います。損失がでても社員やスタッフが個人のマネーから払うなんてしないですよ。本人は今後気をつける、マニュアルを見直しを上司がするって感じです。
はじめてのママリ🔰
会社に損害は出てると思いますが、スタッフにまで頭を下げる必要はないかと。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🦾
- 2時間前
はじめてのママリ🔰
そりゃもやもやするのは当たり前です
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