上司の怒りを買わずに少しでも穏便に辞めたいです😭もしあなたの職場の…
上司の怒りを買わずに少しでも穏便に辞めたいです😭
もしあなたの職場のパートさんが、この退職理由を言ったら仕方ないと思いますか？裏切られたと思いますか？
(パートと言っても2年後に正社員登用される予定で、今いる社員さんと交代する立場です。社員さんは早くパートになりたい様子です)
退職理由です↓
私の両親が最近別居し、現在母は実家に居候しています。実家に元々いる叔父夫婦から一時的な避難ならいいがゆくゆくは出て行ってほしいと言われています。
母は大病をしていて、現在術後2ヶ月でまだ通院もあり体調が微妙で、すぐに仕事を探してアパートを借りるなどは無理な状態です。
なので離婚調停を進め離婚し、市営住宅に申し込む予定です。(市営住宅の応募の条件に、独身であることというのがあります)
父はモラハラと被害妄想が酷く離婚拒否しているので、調停は揉めて長引きそうです。
母1人での通院、治療、離婚調停、新居探しが心配なので私は平日サポートに回りたいと思っています。地元は隣県で、なんとか日帰りできる距離です。
また、私自身実家問題と仕事の忙しさで今年2回突発性難聴になっており、仕事、家庭に加えこれから実家問題となると恐らくまた再発しそうでその不安もあります。
この理由で退職するのは大げさと思いますか？無責任、裏切られたと思いますか？😭
恐らく退職理由はかなり詳しく聞かれるので、包み隠さず全て伝える予定です。
- papapa(6歳, 9歳)
はじめてのママリ🔰
全然ありですが、もっと大げさに言ってもいいと思いました！
お母様のサポートでの退職なんですよね？
毎日、隣県に通わないといけなくなったとか
父の母への暴力が酷いとか！
突発性難聴も医者にまたなる可能性が高いと言われたとか！
嘘も方便です。
詳しく聞かれるようなブラック会社には嘘でも言わないと怒りを買うハメになりそう。
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