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はじめてのママリ🔰
お仕事

試用期間 正社員。子どもの体調不良でおやすみしましたがなどいったほう…

試用期間 正社員。
子どもの体調不良でおやすみしましたが
翌日出勤の際、昨日は,すみませんとかありがとうございました!などいったほうがいいでしょうか?

コメント

nana

私は子供の体調不良で休んだら毎回言ってます(^^)

すぅー

言ってたほうが人間関係良好に保ちやすいと思います!

りんご🍎

試用期間とか関係なくそれは言った方がいいと思います、挨拶と一緒に先輩や上司には一声かけます🙌