はじめてのママリ🔰
正規雇用であれば、補充の関係や予算の関係もあるので、10月とか11月でしょうか。
私は年度更新で、よっぽどのことがない限りは暗黙の了解的な感じで、次も更新って雰囲気な職場です。
それでも、2月頭くらいに、来年度の契約の話は直接あります。
でも、更新しないで辞めると決めた時、上記のタイミングで伝えようと思いましたが、そのタイミングの前に来年度もいる前提で、仕事の話とか担当の話とかされたんで、辞めますと伝えました。
はじめてのママリ🔰
正規雇用であれば、補充の関係や予算の関係もあるので、10月とか11月でしょうか。
私は年度更新で、よっぽどのことがない限りは暗黙の了解的な感じで、次も更新って雰囲気な職場です。
それでも、2月頭くらいに、来年度の契約の話は直接あります。
でも、更新しないで辞めると決めた時、上記のタイミングで伝えようと思いましたが、そのタイミングの前に来年度もいる前提で、仕事の話とか担当の話とかされたんで、辞めますと伝えました。
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