シングルマザーの女性が、現在の保険会社勤務と製造業のどちらに転職すべきか悩んでいます。保険会社は手取り14万で時間の融通が利くが成績が悪化している一方、製造業は手取り16万で休暇が充実しています。どちらを選ぶべきでしょうか。
皆さんならどちらを選びますか?
現在、子供5歳のシングルマザー
言葉の発音が悪く、発達支援等放課後デイサービス週1、療育センターで月1.2回通っています。
来年就学です。
現在は保険会社勤務だからこそ発達支援等放課後デイサービスや療育センターに通わせることができてますが、もう営業したくないし成績悪いし給料来ないしで転職を考えいます。
養育費無しのアパート暮らしで両親は近いですが70歳超えで片方はガン経験者、片方は認知症片足突っ込んでて、あまり頼れません。
①保険会社
・時間の融通は効く
・手取り約14万
・営業成績は良くないから、お給料は毎年下がる一方
②製造業
・土日祝、年末年始、GW、夏季休暇有り
・昇給、賞与、退職金あり
・手取り約16万
皆さんならどちらを選ばれますか?
- はじめてのママリ🔰
ゆう
条件だけ見たら②です。
営業のノルマなどのストレスもないですし。
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