ママリ
自治体によって異なるかもしれないですが、元の雇用契約の勤務時間で申請可能。
復職後に時短となっても、正社員の雇用で変更ないのであれば問題ないです。
たこさん
うちの自治体は復帰後に予定されている勤務時間を見られます。時短復帰なら時短で見られます。
はじめてのママリ🔰
自治体によりますが、うちのところはそうです。
出産前というか、「契約している勤務時間」ですね。
はじめてのママリ🔰
うちの自治体では、結局会社がどのように就労証明書を書いてくれるか次第です、との説明でした！
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