子育て・グッズ
3人目の誕生日前日に仕事復帰を考えていますが、育休手当を受け続けるためには誕生日月に保育園に入れないことを証明する必要があります。誕生日が8月の場合、保活は何月から始めるべきでしょうか。また、令和9年4月入園の手続きは省略しても良いでしょうか。
3人目の保活について
3人目がR8年の8月か9月生まれになる予定です。
私の仕事の復帰日を3人目の誕生日の前日にしようと思っています。
が、育休を延長して育休手当を継続してもらいたいのであれば3人目の誕生日月に保育園に入れないということを証明しないといけないってことですよね？
8月が3人目の誕生日月だとすると、大体何月ぐらいから保活(書類関係)を始めなければいけないのでしょうか？
あと、令和9年の4月入園の手続きは飛ばしても大丈夫なのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 2歳11ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
ママリ
保育園の申請書類は市によって募集時期、提出時期が違うので市役所で聞く、ホームページ見るのが1番です🤔今月の申請は何月入園のなのか調べたら来年のもわかるかなと☺️早く動くに越したことはないです🤭
延長するなら待機の書類が必要になりますね🤔令和９年4月は飛ばしていいと思います😊
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
市役所行きます！！！