扶養内で働く際、ギリギリのシフトを伝えるべきか悩んでいます。伝えすぎると迷惑になるでしょうか。
5ヶ月働いて扶養内で8万超えたのは、たった2回
みなさんなら扶養内ギリギリで働きたいとまた
伝えますか？伝えすぎるとうざいとおもわれますか？
古参の扶養内の人ばかりギリギリシフトいれられてます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
✳︎ママリ✳︎
私伝えてました！！
時間を延ばすか、日にちを増やしてほしいと伝えました！
が、、、人手が足りてるから無理と言われました💔
私が勤めてたところは専門職だったので時給もバラバラで💦
私は学生さんと10円しか変わらないと知った&妊娠中のモラハラで辞めましたが・・・
はじめてのママリ🔰
私は言えないです😅
辞める覚悟で「増やしてもらえないなら辞めます」と言えるんだったら言います🙇♀️
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はじめてのママリ🔰
今扶養内ですが、扶養外でも私は言えないです😓
掛け持ちするか、違うとこ探してしれっとやめてしまいます😂- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
扶養内ですか？
- 7月31日
はじめてのママリ🔰
シフトが出た時点で私は越えるので1日は減らしてください
どこ減らしますか?と詰めます☺️
いいよいいよで社会保険加入になった人過去に沢山みてるので
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はじめてのママリ🔰
わたしは逆で超えなさすぎるんです、
- 7月30日
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はじめてのママリ🔰
古参は扶養内ギリギリいっぱいなので古参優先だと、、
- 7月30日
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はじめてのママリ🔰
あっすいません🙏足りないんですね
新人さんがお仕事覚えるために拓さん入ってるとかですかね🤔
ある程度覚えたならば公平にしてくださいって伝えます- 7月30日
はじめてのママリ🔰
嫌ですよね、、😭
古参優先、学生と時給変わらないです🤣
忙しいとこだけ全埋め🤣