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ママリ
子育て・グッズ

勤務先の制度として、育児による時短勤務がある場合、希望すれば必ず使…

勤務先の制度として、育児による時短勤務がある場合、希望すれば必ず使えるのでしょうか?

断られることってありますか?

職種は公務員の事務職です。

コメント

はじめてのママリ🔰

私の自治体だと(同じく公務員です)、断られはしないし申請もできるけど、本当に時短の時間で帰れるかどうかは環境次第…って感じなので使えるとは言い難いです😅

  • ママリ

    ママリ

    時短なのに普通に定時以降も残ったり休日出勤してる人いますよね、、、そういう部署は管理職なにしてるんだ!?と思っちゃいます🥹

    上司ガチャですね😂

    • 7月29日
ゆき

公務員なら絶対使えると思いますよー!

  • ママリ

    ママリ

    取れそうで一安心です🥹

    • 7月29日