お金・保険
傷病手当等に詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい🙇🏻♀️本来8月30…
傷病手当等に詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい🙇🏻♀️
本来8月30日で退職予定でしたが、一昨日職場内でトラブルがあり精神的な苦痛を受け、出勤するのが難しくなりました。今月22日に心療内科を受診して診断書が貰えれば傷病手当を申請したいと思うのですが、有給が20日分残っているのでそれを消費してから傷病手当を開始したいです。7月に8日分、8月が有給12日＋公休日10日で22日まで有給消化、23日から傷病手当申請できますか？本来通り30日に退職しても引き続き傷病手当はもらえるのでしょうか。
- ままり(2歳2ヶ月, 5歳3ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
社会保険関連の仕事してます。
退職日時点で労務不能である医師の診断書があって、その他条件を満たしていれば、退職後も傷病手当金は継続受給できると思います。
コメント