お仕事
妊活を理由にパートを辞めようと思っているのですが、妊活というと、あ…
妊活を理由にパートを辞めようと思っているのですが、
妊活というと、あまりいいように思われないですかね？😥
なんて言えばうまく伝えられると思いますか？
パート先は小さなお店で、オーナー夫婦と
パートが3人、私がメインで働いていて
もう1人は学生、もう1人は週2しか出勤しない人なので
私がいきなり妊娠して悪阻で休む、辞めるとなると
かなり迷惑になると思うので、その前に
辞めた方がいいよなと思っています。
妊娠できればの話なので、辞めるのは勿体無いかな？
と思いつつ、急に休む、辞めるが出来ないパート先なので
迷惑かけることになるなら、先にやめた方がいいかな
と思ったり、迷っています💦😫
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
体調不良とか家庭の事情でと伝えるのが無難かと思います。
はじめてのママリ🔰
そのままをお伝えしたら納得してもらえないでしょうか…！
そのオーナーさんが同じような経験があるかにもよりますが、私は職場で不妊治療や妊娠で急にお休みになる人もいたので、妊活を理由にされても全然嫌な風には思わないです🤔
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はじめてのママリ🔰
やっぱり、そのまま伝えた方が納得してもらえますかね💦私もその方がいいのかな？とおもって💦
根掘り葉掘りきいてくるタイプのオーナー夫婦なので、嘘をいうより
正直に話してみようかなと思います💦コメントありがとうございます🙏- 49分前
はじめてのママリ🔰
呪文のようにコレだけを繰り返し伝えたらいいと思います。
グイグイ聞いてくる人なら、なおさら情報は開示しない方が良いと思いました…。
はじめてのママリ🔰
グイグイきいてくる
オーナーなのでそれが通りそうになくて💦ほんとはそれが1番ですよね