仕事が忙しい中、子供が初めて発熱し、休むことに葛藤を感じています。旦那からの言葉に不満を抱きつつ、母親としても社会人としても中途半端な自分に悩んでいます。
仕事が忙しい時期に子供が発熱。
4月から保育園に預け4月からパートとして働いてます。
所詮パートですが、パートなんですが
一個の事全てを任されており
久しぶりの社会復帰で頼られるのが嬉しく
大変ですがやりがい感じで働いてました。
今までよく風邪引かずに保育園に行ってくれてたな
と思うくらい体調崩さず登園してくれてました。
今回が初めてです。
子供のことで休むのは仕方ないです。
それは会社も理解があるのですが
休みたくない、なんでこんな時に、、
出勤したいと思ってしまう私が嫌です。
所詮パートなのに。
はぁ母親としても社会人としても
中途半端な自分が嫌です。
そして何より、私が休んで当たり前的に思ってる旦那。
旦那も正社員ではありません。
そしてそして数日前には
月最低でも15万は入れるって言っただろ
って子供の参観日や子供の用事で休んで
給料が低いことに対して怒られました。
なのに旦那からは
明日は朝から子供の病院よろしく。
明日は仕事休んでゆっくり見てあげてね。
と言われました。
いちいちうっせーよ
言われなくてもやりますけど？
私の勘違いかも知れませんが
仕事を休みたくない、忙しい状況で
私が仕事を休まざるを得ない
こういう状況を少し喜ぶというか、、
難しいですが私の気持ち？は無視して
子供のためなんだから仕方ないだろ的な？
仕方ないのは分かってますが
働いてる以上会社の人に迷惑かけるのとか
私の社会的評価が下がるのを喜ぶみたいな、、
なんで休むのにお前の許可がいるんだよ。
なんかもう一言一言むかつく
- ママリ(1歳2ヶ月)
ママリ
えーー旦那さんおかしい💦
わかりますよわかりますよ！
私も非正規でしたが（パートではなく派遣でした）、だから休みやすいとか思って欲しくないですよね！
働いている以上責任を持ってやってます💦
お子さん4月に入園してから体調不良ははじめてなんですか、、すごいですね😲
お大事になさってくださいね💦
うちも何回「こんな時に😩」ってことがあったか、、
子供が熱でて「うわ～⤵️」と言いながら各所に連絡したりしなきゃと段取りを考えているときに「ん～休むしかないだろ」とか軽く言ってきたのいまだに覚えてます笑
夫は仕事柄急に休むことが難しくて、体調不良のときの対応は100％私です。それは仕方ないので別に良いんですが、大事なのはそういうときの関わり方ですよね💦
うちはまぁそれくらいで、、突発対応ではない、普段の送りとか参観への出席とかをしてもらって心の平静を保ってました笑
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