優龍
自分の会社の規模によりますが
週20時間以上
月88000円
です。
雇用契約ベースです。
稼いだら、ではなく
あくまでも雇用契約です
すぬ
健保組合によって違うので加入している健保組合に確認しては？
130万円こえなくても、月10万円超える月が2ヶ月以上連続して続いたら130万円を超える見込みがある。で扶養外すところもあるので一概に言えないです。
ママリ
ママリさんのお勤め先で
社保加入条件を確認してください。
一般的に、週20時間以上の雇用契約です。
それから、旦那様のお勤め先で
扶養内条件を確認してください。
一般的に、月10.8万を超えない雇用契約です。
極端な話、
ママリさんが
週20時間未満は社保加入出来ない会社で
【時給1800円で週16時間、見込み月収12万年収144万】で雇用契約を結ばれた場合、
勤め先の社保加入は出来ませんが、
扶養は外れることになり、
国保に加入することになります。
コメント