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パートを辞めまーす!人手不足で早く復帰して欲しいって言われても復帰し…
パートを辞めまーす！！
人手不足で早く復帰して欲しいって言われても復帰したのに子供の体調不良で休むからっていう理由でシフト激減されて
休んでしまってるのも事実だし迷惑かけてるから休日も出勤したり人がいないときは実家に頼んでフルで出てたりしてたのにな
1ヶ月前にも辞めるって言って、休んでも大丈夫な体制にするから辞めてほしくないといわれ
来月のシフト決める時になってまた子供の体調不良気にせず確実に出勤できる日しかシフト入れられないって
週3日で雇用契約書書いてるけど勝手に減らされたりするのは何も違法にはならないんだよね？
明日こそ辞めるっていう！！
- ままり
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