お仕事
パート先の先輩（フリーター）に困っています。休憩なしの5.5時間でシフ…
パート先の先輩（フリーター）に困っています。
休憩なしの5.5時間でシフト組まれているのに上司の目を盗んではランチ行こうとか暇だからYouTubeみたりとかそれなのに上司の文句は一丁前に永遠に言ってるし約6時間で休憩がないのはこの会社だけだとかお昼取る権利があるとか
そもそも私とは考えが違います。
上司に相談しようと思うのですが口が軽そうで（他の社員に言いそう）迷っています。
私はシフトを組んでもらえてシフト通りに仕事ができればいいです。休憩がないならないでいいです。別に家計のために働いてるのでランチなんて行きたくありません。
みなさんならどうされますか？
絶対にフリーターの人が間違ってると思っています。
仕事が終わってるのに他の社員が帰ってくるまで話したいからとダラダラ残ってるし、それで上にし注意されてるのにどうのこうの私に文句言ってきます。呆れますし疲れます。仕事以外で関わりたくないです。
- はじめてのママリ
はじめてのママリ🔰
休憩が必ず発生するのは6時間からなので5時間半なら従業員に休憩を与えるのは義務ではないです！
仕事のみでの関係でいいと思いますよ。
上司に相談して他の社員に言うようならそこまでの会社なので辞めます。笑
それか、上司の上司がいるならそっちに言います
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