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先週の金曜日子供が高熱でお迎え要請。日曜には完全復活しました!元々今…
先週の金曜日子供が高熱でお迎え要請。
日曜には完全復活しました！！
元々今週火曜日に出産した友達の
お見舞いに仕事を半休とっていこうとしてたのですが、
息子の発熱で先週は休むことになったり
昨日も私が帰った後急ぎの要件が発生し
違う人にやってもらったりと申し訳ない状況続き。
一応、上司には休んでもいいよとは言われてはいます
みなさんならどうしますか？？
友達とは前からお見舞いに行くねと伝えており、
友達はも私以外お見舞いには呼んでいないくらい
楽しみにしてくれてます。
ただ、昨日もしかしたら行けないかもと伝えて
無理しないでね〜と言ってはもらえてますが
気持ち的に行かない罪悪感もあり、、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
上司に許可もらえてるなら休みます😆
私は子供の病欠とは別物で考えます！
はじめてのママリ🔰
たまたま時期が重なったってだけで、全然気にしなくていいと思います！
はじめてのママリ🔰
別物ととらえていいですかね？😭
はじめてのママリ🔰
先週こどもが発熱していてもう元気なんですがいいと思いますかね？？😭😭😭