保育園の不適切な保育について内部告発を考えていますが、退職予定で告発をためらっています。匿名での告発が新しい職場に影響することを恐れています。どうすれば良いでしょうか。
勤めてる保育園を不適切保育で内部告発するか悩んでいます。
給食は残しNGで
オエオエしていても無理やり口を開かせて食べさせる
子どものことを「ブス」「口臭い」という
子どもに対して当たり前のように「おまえ」「こいつ」と呼ぶ
思いっきりではないが、頭やお尻をたたく
お昼寝の時間、まだ子どもが寝ついてないのに保護者の悪口を言う
など明らかに問題行動が多いです。
子どものためにも内部告発をする義務があると
わかってはいるのですが、
私はもう時期退職予定で、内部告発を躊躇ってる職員も沢山います。
ただ、匿名で告発した場合、
新しい就職先や周りの知り合いからは
「あの人もその中の1人だったのか」と
見られてしまうことを
どうしても恐れてしまいます。
どうしたら良いのでしょうか、、
- ママリ(3歳10ヶ月)
コメント
ママリ
きっとこのままだと、
主さんの心にも、
後悔が残ると思います。
子供達のため、そのご家族の為
ご自身のために、告白してください。
ままりん
告発しましょう。新しい就職先の人から最初そう見られることもあるかも知れませんが、それって2週間も経てばあなたの働きぶりや関わり方で、この人はそうじゃなかったんだなって、周りはわかりますからそこは怖がるところではないと思います
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ママリ
そうですよね。
わかってくれる人がいると信じて、一歩踏みだして見たいと思います。
ありがとうございます！！- 7月7日
はじめてのママリ🔰
わかってて黙っているのは同罪だと思います⋯
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ママリ
グザッときたと共に確かにと納得することができました。
あの人たちと同類にはなりたくないので、証拠集めから始めたいと思います。
本当にありがとうございます！- 7月7日
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はじめてのママリ🔰
言葉を選ばずすみませんでした><きっと普段の行動等で、ママリさんが当事者ではないというのはすぐにわかることだと思います。色々悩むこともあると思いますが頑張ってください><応援しています。
- 7月7日
退会ユーザー
勤め先なら通報は義務ですよ
見て見ぬふりもだけも今は同罪にあたると思います。
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ママリ
役所に問い合わせしたら証拠があると有利と言われたので、まずは証拠集めからしたいと思います！！
ありがとうございます！- 7月7日
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退会ユーザー
氷山の一角ですよね
役所の保育課に通報しましょう。少し前に不適切保育は通報が義務化されています- 7月7日
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退会ユーザー
ボイスレコーダーと毎日発言などある度にメモおすすめします。
- 7月8日
退会ユーザー
どうか保護者の立場で考えてください🥲先生の事を信頼して大切な我が子を預けてます。
そんな扱いされて普通でいられますか？
見て見ぬふりも同罪です。
内部告発してほしいです。
子供たちを守ってあげてほしいです。
ママリ
ずっとモヤモヤしてて、
上の人には何度も言ってるのに改善されないので、一歩踏み出したいと思います。
ありがとうございます！！