コメント
退会ユーザー
人事の仕事しているので面接する側なので②のみでしたら...
異種業からの方には必ず
・なぜこの業界や職種を選んだのか?
慣れてるであろう美容業界ではなく、事務を選んだのか?
なんで事務なのか?営業職を選ばなかった理由は?
などはよく聞きますかね🤔
あとは前職(前業界)で学んで、事務職で活かせる強みはありますか?なども聞いてます🙆♀️
退会ユーザー
人事の仕事しているので面接する側なので②のみでしたら...
異種業からの方には必ず
・なぜこの業界や職種を選んだのか?
慣れてるであろう美容業界ではなく、事務を選んだのか?
なんで事務なのか?営業職を選ばなかった理由は?
などはよく聞きますかね🤔
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退会ユーザー
記載された内容をそのまま伝えたら、私ならば嫌な事があると辞めちゃう人なのかなーって印象を持ちますかね🤔
お迎え間に合ない故の転職ならば残業も出来ないのかな?
お迎えすらご家族の協力が得られないならば、急なお休みもあり得るので当日欠勤を嫌がるところはプラスのイメージになり得ます💦
特に事務は最低人数で回す会社も多いので当日欠勤は避けたがります。
と同時に事務も幅広いので、月末月初は休めない、残業になるような部署だと難しいと判断される可能性も高いかなと...
会社が違えばパートでもフルタイムと同様に勤務出来るかと思いますが、それだけの理由だとどうして美容業界を離れようと思ったのか、の理由にしたらちょっと弱いかなと思いました😣
ちなみにノルマがある事の何が嫌だったのでしょうか?
ノルマがある事自体ですか?それともノルマを目標に頑張っても評価に繋がらないからなのか、ノルマを達せなかったらどうにかなるのか、それが嫌だったのか?などにもよるかなーと思います👀
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
現在の業種はノルマがあるところが多く、正社員だと夜遅くの上がりでお迎えが間に合わない、パートにすると勤務時間を大幅に減らされてしまって生活が安定しないからという理由です
この理由を正直に伝えると印象はどうでしょうか?
はじめてのママリ🔰
美容業界は正社員となると21時22時帰宅が当たり前になってくるので、毎日親にとはいかないんです🥲
パートで8時間希望ですが結局お客さんがいないと給料出すだけ損になるので返される場所がほとんどです😭
ノルマがあるのは問題ないのですが、ノルマのことを毎日のように言われ頑張ってないように言われ、自分のお客さんを呼びたいと言っても呼ばせて貰えず、ノルマがーと言われをずっと繰り返してて精神的にキツイからです😖