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退職にあたり有給が3日余ってるので8月に3日だけ有給として勤務にし、8…
退職にあたり有給が3日余ってるので8月に3日だけ有給として勤務にし、8月3日付けで退職 ありですか？
- ママリ(6歳)
コメント
ママリ
有給消化はありだと思いますが、退職月の社保はかからないはずなので、月末締めで退職のほうが手取り給与は増えると思います。
ママリ
ありがとうございます。
すみませんわからないのですが それは8月に退職にしてしまうと自分で保険料と年金を払わなければならないですよという意味で合ってますでしょうか？？ しかし、どちらにしろ7月に退職しても8月の保険料や年金は自分で払うので同じですよね？ 8月3日退職だと何か損でしょうか？(･_･;
ママリ
すみません下にお返事してしまいました！