※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもが入院するため、パートを辞める予定です。この場合、急な退職でも有給を消化できますか。

有給について

子どもの病気が見つかり入院する事になりました。
私は今パートをしているのですが子どもが入院する事によって来週からもう出れません。
子どもの体調不良で休みがちだったしこのまま辞めようと思ってます。
この場合急な退職でも有休消化はできますか?

コメント

ままり

会社によっては嫌な顔してきたり、消化できないとか言ってくるところもあります。
そう言われたら労基に言えばなんとかなるかと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    若干ブラックなので無理とか言われそうです💦
    労基に相談ですね!ありがとうございます🙇‍♀️✨

    • 6月27日
はじめてのママリ🔰

できますよ、権利ですので消化してから退職してください!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    悩んでたので助かりました🙏🏻✨

    • 6月27日