妊娠・出産
二人目の育休手当について。調べても自分の条件だとどうなのかわからな…
二人目の育休手当について。調べても自分の条件だとどうなのかわからなかったので詳しい方に教えていただきたいです。勤続10年正社員です。
一人目 産休2023年7月
出産 8月
育休 10月
※妊娠中に悪阻で休職しているので2023年2月〜4月は出勤日0日です。
そして二年間育休をとり、2025年9月から復帰しました。(8月に復帰したものの出勤日が11日に満たないです)
二人目 産休2026年9月
出産予定 11月
育休予定2027年 1月
※こちらも悪阻で休職しているので(現在も)2026年4月〜6月は出勤日0日です。まだ体調悪いですが、7月8月はどうにか出勤したいと思っています。
この場合だと二人目の育休手当はもらえますか？
11日以上出勤した月が二年間で足りない場合、四年遡れるのは知っているのですが、単純に2027年1月から四年遡れるのでしょうか？また、育休からで足りない場合、産休起点になるということは、最悪2026年9月から四年遡れるのでしょうか？今回の休職のあと、２ヶ月だけ復帰するつもりですが、悪阻で入院していたのもあり、もし復帰できる程体調が回復しなければ産休まで休職しなければならなくなりますが、そうすると手当は期間が足りなく難しいですかね😭
- はじめてのママリ🔰(妊娠20週目, 2歳10ヶ月)
はじめてのままり🔰
復帰してるので丸々４年遡れません。ちゃんと計算してませんがもらえそうな気はします🤔
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