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はじめてのママリ🔰
お仕事

履歴書に希望休を記載するのは良いでしょうか。口頭で伝えるべきとも言われましたが、言い忘れが心配です。

履歴書を作成中です。

求人日数は週3日勤務で、土日祝お休みの会社で、出勤の曜日は記載されていませんでした。

扶養範囲内での勤務であること、子供の療育があるので、第一第二◯曜日、第三者第四◯曜日はお休みをいただきたいのですが、本人希望記入欄というところに記載するのはよくないですか？
チャットgptに相談したら、口頭で伝えた方がいいと返信されましたが、言い忘れそうで😭

コメント

はじめてのママリ🔰

出勤の曜日が記載されていないのであれば、
月木金の出勤希望ですが、調整は可能です
みたいに書いたらいいですよ

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます✨

    療育の日は変更できないので、調整はできないです😭

    • 6月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やっぱりそうなりますよね💦
    回答ありがとうございます！

    • 6月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ハローワークから応募なのですが、面接申し込む時に伝え忘れていて😭

    面接の時に伝え忘れたら困るので、やはり履歴書に書いておこうと思います💦

    • 6月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    じゃあもうそのまんま、
    月木金希望とかそんな感じで書くしかないですね

    • 6月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    メールや電話でやりとりしてるのであれば、『月木金で希望していて、その日以外の募集であれば辞退します』って言っちゃってもいいですよ
    アンマッチなら行くだけ無駄なので

    • 6月2日

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