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ママリ
お仕事

育休中の女性が、2人目の産休までの期間を有給で繋ぎたいと職場に申し出たところ、認められなかったとのことです。この場合、違法ではないかという疑問があります。

1人目の育休中です。2人目の産休まで数週間期間があくため、その間を有給で繋ぎたいと言ったら職場から認めないと言われてしまいました。

この場合は違法ではないのでしょうか？

コメント

S

有給日数足りないとかでもなくて…ですか？？

数週間だけ、復帰されても会社としても逆にめんどくさいんじゃないかなと思うんですけどね😣💦

  • S

    S


    そうなんですね💦

    よっぽど業務に支障出るなら拒否されても…ですが、
    それを育休復帰の人に求めるのは違和感ありまくりですし、納得いかないですね😭
    なんかうまく伝わってなかった？として、日を改めて相談してもいい気がします💦

    • 5月29日
  • ママリ

    ママリ

    有給しっかり残ってるのは確認済みです…
    そうですよね💦わたしもそう思ったのですが…

    • 5月29日
  • ママリ

    ママリ

    そうですよね…
    日を改めて相談してみますありがとうございます😭

    • 5月30日
初めてのママリ🔰

たしか、出勤しないと有給使用できないんじゃ無かったでしょうか…？

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですか…
    周りは結構そのまま形上復職で休んでるのでできるのかと思ってました🥲

    • 5月29日

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