お仕事
育休が明けるのに伴い、会社のトップと面談があります。9月生まれですが…
育休が明けるのに伴い、会社のトップと面談があります。
9月生まれですが、4月復帰を希望されておりお願いをして伸ばし
7月復帰予定で動いてます。
保育園の結果待ちです。
受かっていれば7月復帰なので面談をする事になりました。
そこで、なのですが……
菓子折って復帰日に渡すものですか？
面談日に早めに渡してもいいのでしょうか？(1ヶ月前になってしまう)
それとも、簡易的なお久しぶりです〜って感じの軽めの菓子折り持参して、復帰日に全部署への菓子折りでいいでしょうか？
なぜ全部署かは、自分が統括する部署に所属している為です😭
どんなものをお渡ししたらいいのでしょうか？😭
- るきまる
みーこ
菓子折りは復帰日でいいと思います！
何名分かにもよりますが、個包装で色んな種類詰め合わせのクッキーとかの甘い系・おかきとかのしょっぱい系とかが無難でいいかなと思います😊(1人1個ずつ個包装配布の想定で、ご自由にどうぞ形式でもいいかなと)
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