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転職して何年経ったら妊娠報告されても、もう?と思われにくいですか?昨…

転職して何年経ったら妊娠報告されても、もう?と思われにくいですか?
昨年の5月から派遣勤務で今年の1月に正社員に切り替えてもらいました。
2人目を考えていますが時期に悩んでいます。
正社員になってから丸2年くらい働いてからがいいのかなと思いますが、37歳のため焦っています。
年齢的にも会社側は想定外だろうと思います。
皆さんの意見を聞かせてください。

コメント

るりあ

正社員になってから1年経てば産休取れる会社がほとんどだと思うので私なら1年経ってから産休に入る目安で作っちゃいます🤔
なのでもう作ってもいいとおもいます

はな

派遣期間含め、在籍して一年経てば十分ではないかなと思います。
わたしの同期(32-3歳くらい)の話になりますが、入社した時には実は妊娠しており一年未満で産休&育休入ってました。
派遣から正社員に切り替わった別の同僚は、切り替わって一年後には産休入ってました。
いろんな方がいます、周りの方の反応も気になると思いますが後悔ない選択肢を選ばれると良いかなと思います☺️

ラティ

1年ぐらいかな?と思いますが
その人の年齢等の背景もあるでしょうし
気にする人ばかりじゃないと思います🤔
私自身 育休復帰から3ヶ月でまた妊娠しましたが、そんな事もなかったので。

人よりも 自分、家族優先でいいと思いますよ🙌