有給の取得について、木曜と金曜、または月曜と火曜に休むことについての意見や、休む理由を必ず伝える必要があるかどうかを教えてください。家族旅行を計画しているが、これまでの休みの取り方に不安があります。
有給について意見を聞かせてください。
①例えば、木、金を有給、土日休み、または土日休み、月、火を有給で計4日休むのはどう思いますか…？
②休む理由を必ず言わなくてはいけませんか？
今まで旦那が不定休の為家族旅行に行ったことがなく旅行を計画しているのですが、有給を取るにあたり、いつも子供のことや自分の体調不良でしか休みを取ったことがなく不安になっていました…。
- ママリ
し
うちの会社は全然OKですよ！
普通に旅行行ってきますって言います。
はじめてのママリ
①特に何とも思わないです。
有給なので自由に使えばいいと思います！
②休む理由は私用のため。でいいと思いますよー
私は旅行とは言わないです。
同僚でも旅行って言う人は必ずお土産買って配ってます😅
部署の人数も多くお土産買ってくるのもめんどくさいので😂旅行とは言いたくないです。
はじめてのママリ🔰
うちの会社は個人のレジャー目的でも詳細語らず、私用でって言えば休めます。
ただ急ぎの仕事が有るなら、通常業務の報連相の一環で、その仕事をどう片付けるか引き継ぐ必要があるのかは自発的に言った方が良いと思います。
はじめてのママリ🔰
うちも有給自由にとれます！
理由なくて大丈夫ですし理由聞かれないです
はじめてのママリ🔰
①そういう人いっぱいいる会社なので何も思わないです。
②私用のためでいいです。
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